DIGA NÃO AO PL 257/2016

segunda-feira, 8 de agosto de 2011

Servidores da Saúde estão com os salários atrasados


Denúncias recebidas pelo Sindserv dão conta que alguns servidores efetivos da secretaria de Saúde lotados no SESP, e Postos de Saúde da Família Lavínia Magalhães, Roberto Santos, dentre outros não receberam os salários referentes ao mês de julho. Além disso, a secretaria utilizou um método estranho quando depositou salários de forma seletiva e discriminatória na conta de alguns em detrimento de outros servidores. Um critério de pagamento que deixa muitas perguntas no ar, por exemplo, por que essa escolha para recebimento de salários de forma divisionista? Quem autorizou tais pagamentos? Faltaram recursos? Os servidores afetados e a sociedade merecem uma explicação da administração municipal.
Muitos trabalhadores com dez, quinze anos de serviço voltaram dos bancos decepcionados e frustrados quando perceberam a inexistência dos depósitos nas contas bancárias.
“Não bastasse o caos instalado na administração dos hospitais e postos de saúde, agora, a Prefeitura surge com esse expediente nefasto e discriminatório de fragmentação no pagamento dos salários dos servidores. Exigimos uma explicação do prefeito bem como o urgente pagamento dos salários dos servidores afetados por essa estranha medida da secretaria de Saúde”, afirma Karla Lúcia, presidenta do Sindserv.
A diretoria do Sindserv está atenta aos fatos e já entrou em contato com a secretaria de Saúde e recebeu como resposta a informação de que o secretário Geraldo Magela está viajando. “Ficaremos insistindo junto com o prefeito a regularização imediata desta situação que está prejudicando os servidores”, salienta Karla.

sexta-feira, 5 de agosto de 2011

Hospital de Base vive o caos


A situação vivida pelo Hospital de Base Luis Eduardo Magalhães (HBLEM) é de calamidade, e se for realizada uma fiscalização rígida naquela unidade de saúde certamente a conclusão será pelo fechamento. Temos notícias que o hospital convive com máquinas enferrujadas; tomógrafo e raio x avariados; faltam respiradores, oxímetros, medicamentos. No laboratório sempre faltam reagentes; nas enfermarias faltam colchões, lençóis, toalhas e até mesmo lâmpadas. Além disso, um técnico de enfermagem é responsável por de oito a dez pacientes, quando o recomendado pelo Coren (Conselho Regional de Enfermagem) é de no máximo cinco. A cozinha vive em constante risco de explosão, uma vez que os dutos de gás estão condenados pela Brasilgás. A lavandeira está desativada por falta de manutenção e na farmácia a rotina é repor o que for urgente e tratamentos são interrompidos pela falta de remédios. Existe também a denúncia da falta de manutenção na estrutura do prédio e na canalização do oxigênio. A copa foi interditada pela Vigilância Sanitária e a fiação elétrica encontra-se deteriorada pelo tempo, assim como a tubulação de água e esgoto.

Diante de tudo isso é mais do que justificada a nossa posição de defesa da estadualização do HBLEM sem terceirização, uma vez que o município de Itabuna já provou que não tem condições nem financeiras nem administrativas de gerir um patrimônio de tal magnitude e interesse social.

O governo do Estado por sua vez precisa explicitar a sua carta de intenções no sentido de transparecer publicamente a sua atitude em defesa da estadualização. Acreditamos que todo itabunense responsável e comprometido com a saúde e o digno funcionamento do SUS defende uma solução definitiva para o Hospital de Base, que a nosso ver passa necessariamente pela estadualização.

CTB – CENTRAL DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DO BRASIL – CTB/REGIONAL SUL DA BAHIA

Sindicatos filiados:


SINDSERV (Servidores Municipais), Bancários, Comerciários, Sintratec (Têxteis e Calçadistas), Sindicacau, União das Associações de Moradores de Itabuna (UABI), DCE/UESC, Sindimed (Médicos), União da Juventude Socialista (UJS), União Brasileira de Mulheres (UBM), Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, Sintracom (Trabalhadores da Construção Civil).

SINDSERV CONVIDA



Todos os servidores do Hospital de Base Luis Eduardo Magalhães (HBLEM) para participar da Audiência Pública Comissão de Saúde e Saneamento da Assembleia Legislativa da Bahia, no próximo dia 12 de agosto, às 8h30m da manhã, no auditório da Unime, quando será discutida a crise sofrida pelo HBLEM e as instituições conveniadas ao Sistema Único de Saúde (SUS) em Itabuna. Deverão se fazer presentes representantes da Sesab, da Secretaria Municipal de Saúde, da Câmara de Vereadores e do Ministério Público.
É fundamental a presença dos trabalhadores no HBLEM em função de serem as melhores testemunhas da trágica situação vivida pela referida unidade de saúde.
A nossa diretoria estará presente e buscará fazer um breve relato da ocorrência e mais uma vez defenderá a estadualização e cobrará das autoridades medidas urgentes e uma solução definitiva para o nosso hospital. Além de denunciar os baixos salários e as péssimas condições de trabalho a que somos submetidos.

SINDSERV – SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE ITABUNA
CTB REGIONAL SUL DA BAHIA

quinta-feira, 4 de agosto de 2011

ATENÇÃO SERVIDORES (FISCAIS)



O SINDSERV ENTROU COM SUA PRIMEIRA AÇÃO COLETIVA CONTRA A PREFEITURA DE ITABUNA. O ASSUNTO É SOBRE OS 4% (QUATRO PORCENTO) DE PRODUTIVIDADE QUE A PREFEITURA NUNCA PAGOU AOS FISCAIS. TEM FISCAIS QUE TEM DIREITO DESDE 1990 (LEI 1513/90) E OUTROS DESDE 2007.ANTES DE 2007 A LEI DA PRODUTIVIDADE SÓ ERA PARA OS FISCAIS E AGENTES DE TRIBUTOS, AÍ VEIO A LEI 2042/07 QUE ESTENDEU PARA OS FISCAIS DE OBRAS, SUPERVISORES DE OBRAS, FISCAIS ADMINISTRATIVOS, AGENTES DE TRÂNSITO, FISCAIS DE INDUSTRIA E COMÉRCIO. DÚVIDAS SENHORES FISCAIS, ENTRAR EM CONTATO COM O SINDSERV OU COM O ADVOGADO Dr. ALBERTO (EDIFICIO MODULO CENTER, 13° ANDAR)

ATENÇÃO SERVIDORES !!!!

O Sindicato convida todos os servidores municipais da saúde para participar da MANIFESTAÇÃO, QUE ACONTECE NA PRÓXIMO SEXTA, DIA 05 DE AGOSTO DE 2011, NA PRAÇA ADAMI, às 11: horas. EM PRÓ DA PARALISAÇÃO NACIONAL DE ENFERMAGEM.
Participe !


Sindicato dos Funcionarios e Servidores Municipais de Itabuna - SINDSERV

terça-feira, 2 de agosto de 2011

13° SALÁRIO, ENTENDA O CALCULO



1 ANO = 12 MESES = 52 SEMANAS

SALÁRIO DO FUNCIONÁRIO = R$ 800,00 (HIPÓTESE)

1 ANO = R$ 800,00 x 12 = R$ 9.600,00 + (13°) = R$ 10.400,00

OBS: QUANDO O MÊS TEM 4 SEMANAS VOCÊ RECEBE O MESMO VALOR QUANDO O MÊS TEM 5 SEMANAS ...

R$ 800,00 / 4 = R$ 200,00 / SEMANA

200,00 x 48 = R$ 9.600,00 (CADA MÊS TEM NO MÍNIMO 4 SEMANAS, ENTÃO O ANO TEM NO MÍNIMO 48 SEMANAS)

200 x 4 = R$ 800,00 (4 SEMANAS QUE FALTAM PARA COMPLETAR 52 SEMANAS DO ANO... CADÊ O 13° SALÁRIO ?)

R$ 9.600,00 + R$ 800,00 = R$ 10.400,00


FONTE: http://agentesdetransito.blogueiros.net/Primeiro-blog-b1/13-SALARIO-ESMOLA-OU-DIREITO-ENTENDA-O-CALCULO-b1-p24.htm

Itabuna participa da Paralisação Nacional dos Enfermeiros nesta sexta-feira


Acontece nesta sexta-feira,05 de agosto - Dia Nacional da Saúde - em todo o país, a Paralisação Nacional dos Enfermeiros por melhores condições de trabalho,redução da carga horário e piso salarial decente.
Em Itabuna, a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil - CTB/Regional Sul da Bahia, juntamente com o Sindicato dos Servidores Municipais (Sindserv), além de outras entidades sindicais, realizarão manifestação de apoio aos enfermeiros e enfermeiras da região, na Praça Adami, às 11 horas.
O Sindserv convoca a categoria dos servidores de saúde e a sociedade em geral para participar do protesto.
"Estaremos na praça em apoio aos enfermeiros e enfermeiras reivindicando melhores salários e condições de trabalho para toda categoria de trabalhadores da saúde de nosso município e região, verdadeiros heróis que trabalham em condições precárias e com salários baixíssimos", denuncia Karla Lúcia, presidenta do Sindserv.
Na manifestação, a CTB exigirá mais uma vez dos governantes a estadualização do Hospital de Base como solução para o caos instalado naquela unidade de saúde.