Vítimas de saidinha bancária recorrem à Justiça

Já que os bancos nada fazem para coibir a saidinha bancária, a população resolveu agir. Em Salvador, as vítimas das quadrilhas especializadas recorrem aos juizados cíveis e de Defesa do Consumidor para responsabilizar as empresas pelo crime. Nas ações, solicitações de indenização por danos morais e devolução do dinheiro levado pelos bandidos.
A segurança no interior da agência é de responsabilidade do banco, como prevê a lei municipal, que determina a instalação de biombos e divisórias para isolar os clientes nos caixas de atendimento. Outra norma estabelece a instalação de um sistema de segurança e monitoramento por câmeras, nas partes interna e externa das unidades bancárias.
O problema é que apesar de as leis estarem em vigor desde julho passado, não se vê nenhuma movimentação nas agências para o cumprimento. Diante dessa inércia, só resta ao consumidor recorrer à Justiça. De acordo com a Codecon (Coordenadoria de Defesa do Consumidor), as vítimas de saidinha bancária devem procurar o órgão e registrar queixa contra o banco.
É necessário, no entanto, que o cliente esteja com o tíquete autenticado no caixa da agência ou algum extrato que comprove a operação. O tempo estimado das audiências de conciliação é de 20 dias.

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Curso abordará mundo do trabalho

A CTB/Regional Sul da Bahia e seus sindicatos filiados estão organizando para os dias 16, 17 e 18 de setembro, em parceria com o CES – Centro de Estudos Sindicais, o Curso Básico de Formação Sindical.

O Curso será realizado das 18:00h do 16/09/11 às 12:30h do dia 18/09/11, no Campus II da UNIME, com carga horária de 16 horas, e emissão de certificado, em que constam os seguintes temas:

a) Origem dos Sindicatos e História do Movimento Sindical Brasileiro;

b) Concepções Sindicais;

c) Transformações no Mundo do Trabalho.

As inscrições encontram-se abertas em todos os sindicatos filiados à CTB

VALE TRANSPORTE INTERMUNICIPAL

O SINDSERV, tem acesso a lista Oficial do Vale Transporte Intermunicipal, contendo os nomes dos servidores que seram beneficiados já no mês de agosto. O servidor que desejar saber se o seu nome esta inserido na referida lista, gentiliza procure o SINDSERV na Avenida Duque de Caxias, 92 - Centro. Maiores informações pelo telefone (73) 3211- 0631.

Essa é mais uma vitória do SINDSERV. SERVIDORES UNIDOS JAMAIS SERÁ VENCIDO!

VENHA VOCÊ TAMBÉM FAZER PARTE DESSA LUTA!. VOCÊ SERVIDOR FAZ PARTE DESSA LUTA. FILIE-SE AO Sindicato dos Funcionarios e Servidores Municipais de Itabuna- SINDSERV

Saiu no Bahia Notícias: SESAB TEM 24H PARA TRANSFERIR PACIENTES DO HBLEM

A Secretaria de Saúde do Estado (Sesab) tem 24h para transferir pacientes em situação de risco do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, em Itabuna, no sul do estado, para outras unidades de saúde. A determinação é de uma liminar da Justiça, solicitada pelo Ministério Público (MP) a partir da constatação de que os pacientes não teriam os cuidados necessários no hospital. Em caso de descumprimento, a Sesab terá que pagar multa diária de R$ 10 mil. De acordo com reportagem da TV Bahia, 17 pacientes aguardam transferência, alguns em estado grave. A secretaria informou que ainda não foi notificada da decisão, mas que não há vagas disponíveis porque a demanda tem sido maior que a oferta de leitos.

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Trabalhadores informais têm a média salarial melhor

O rendimento médio do trabalhador sem carteira assinada tem crescido mais do que o formal. É o que revela pesquisa do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), divulgada nesta quinta-feira (25/08).
Para se ter uma ideia, média salarial de um empregado do setor privado, em julho, foi de R$ 1.480.30. Alta de 1,3% em comparação a junho. Embora o rendimento daqueles que não têm carteira assinada tenha sido de R$ 1.272,30 em julho, o avanço foi mais significativo. Crescimento de 6,9% ante junho.
A pesquisa analisou também o rendimento de todos os trabalhadores brasileiros e a média alcançou R$ 1.612,90. Crescimento de 2,2% frente aos R$ 1.577,89 de junho. Quando a análise é feita por setor o destaque é para o de serviços, com crescimento de 7,1% em julho sobre junho.

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Desemprego recua para 6% em julho

A taxa de desemprego recuou para 6% em julho. Em junho, o percentual havia ficado em 6,2%, de acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). É o menor índice apresentado para o mês desde o início da série histórica, em março de 2002.
Em comparação com julho do ano passado, houve um recuo de 0,9 pontos percentuais, pois a taxa do período era de 6,9%. Segundo o IBGE, normalmente o mês tem grande absorção de mão de obra pela indústria.
O número de pessoas ocupadas nas seis principais regiões metropolitanas estabilizou de junho para julho. São 22,5 milhões de vagas de trabalho preenchidas, diante de 1,4 milhão de desocupados. Em relação a julho do ano passado, houve uma queda de 12,1%.
No setor privado, o número de trabalhadores com carteira assinada foi de 10,9 milhões. Alta de 1,2% em comparação a junho. Já na comparação anual, houve uma elevação de 7,1%, adicional de 726 mil empregos formais.

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Servidores de Salvador ameaçam greve por segurança nos postos de saúde

Assaltos, furtos, agressões, e até mesmo tentativa de estupro. Esta é, hoje, a realidade de centenas de servidores que trabalham nos postos de saúde da cidade.

No posto de Saúde Cecy de Andrade, em Castelo Branco, os funcionários já perderam as contas das vezes que foram assaltados e ameaçados de agressões físicas. Na última quarta-feira, dia 24, a servidora Aldair Moura teve o seu dinheiro roubado por um homem que invadiu as dependências do posto.

“É aterrorizante vim trabalhar. Somos nós que abrimos e fechamos o posto sem nenhum segurança. Aqui não tem segurança, porteiro, nada. Estamos entregue a nossa própria sorte e assim não dá para continuar”, declara a servidora.
A decisão de paralisar as atividades é para garantir a segurança dos servidores. No posto do Bom Juá uma servidora sofreu uma tentativa de estupro.

“Se paralisarmos as atividades, não vai ser greve e sim uma reivindicação por nosso direito à vida, pois os postos não podem realizar atendimentos básicos se os funcionários estão jogados à própria sorte. Cada posto de saúde deveria ter no mínimo dois agentes de portaria para assegurar o bom funcionamento”, afirma Jeiel Soares, coordenador Geral do Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador.

Na próxima terça-feira (30), os servidores realizam uma assembléia e decidem se vão mesmo paralisar as atividades.

Fonte: Sindseps