Prefeito revela aos itabunenses porque Aracaju é considerada capital nacional de qualidade de vida

Em visita a Itabuna a convite do pré-candidato a prefeito Wenceslau Júnior e do Diretório local do Partido Comunista do Brasil (PCdoB), o prefeito da cidade de Aracaju, Edvaldo Nogueira, proferiu uma verdadeira aula sobre gestão de cidades, no auditório do ICEI, na sexta-feira (4/5). Utilizando-se de slides, Nogueira fez um resumo da trajetória do município desde a primeira gestão do ex-prefeito Marcelo Déda (PT), em que ocupava o cargo de vice-prefeito até o seu segundo mandato como gestor de Aracaju, das ações implementadas pelo conjunto das forças políticas que compõem o seu governo para tornar a cidade capital nacional em qualidade de vida, segundo pesquisa elaborada pelo Ministério da Saúde. Participaram do evento, a deputada federal Alice Portugal (PCdoB), vereador e pré-candidato a prefeito de Itabuna Wenceslau Júnior (PCdoB), o presidente da Bahiagás, Davidson Magalhães, o presidente do PCdoB de Itabuna, Luis Sena, o presidente do Sindicato dos Bancários, Jorge Barbosa, Rodrigo Cardoso, presidente do Sindicato dos Bancários de Ilhéus, Israel Nunes, procurador federal e pré-candidato pelo PCdoB à prefeitura de Ilhéus, e representantes dos partidos políticos que compõem a frente ampla, chamada terceira via que disputará as eleições para prefeito de Itabuna este ano. Edvaldo Nogueira concedeu entrevista para nosso blog onde discorre sobre o tema e também discorreu sobre a relação entre o PCdoB, seu partido e o PT no município. Leia abaixo a entrevista: Língua de Fogo: quais os caminhos percorridos para tornar Aracaju uma cidade sustentável e com excelência em qualidade de vida? Edvaldo Nogueira: primeiro foi o trabalho de planejamento. Quando chegamos a Prefeitura fizemos um planejamento para a cidade de vinte anos e a cada ano a gente faz o balanço daquilo que foi feito e daquilo que precisa ainda ser continuado e melhorado. O segundo aspecto é que nós perseguimos quatro pontos fundamentais de administração, que são a ética, ou seja, governar, não roubar e não deixar roubar e aplicar bem os recursos públicos em obras que melhorem a qualidade de vida da cidade, a democratização, então, a participação da sociedade, a participação popular, o orçamento participativo. O terceiro aspecto, a modernização, a gestão que visa resultados e por fim, a nossa prioridade, que é o mais importante que é governar para aqueles que mais precisam, os mais pobres, governar realizando obras e aplicando política públicas inclusivas para a população de mais necessidade.. Língua de Fogo: foram esses caminhos que levaram a Aracaju a ser considerada a capital nacional da qualidade de vida? Edvaldo Nogueira: com certeza. Aracaju recebeu o título de capital brasileira de melhor qualidade de vida, justamente porque nós fizemos um projeto para a cidade onde mexemos em todas as áreas desde obras de infraestrutura, recapeamento asfáltico, viadutos, praças, a melhoria da saúde, implantação da academia da cidade, a educação, a limpeza pública que é uma referência nacional, a questão psicossocial, a atenção básica na saúde, então tudo isso levou Aracaju a nesses critérios a ser considerada pelo Ministério da Saúde, IBGE e do IPEA, a capital nacional de qualidade de vida. Língua de Fogo: quais os conselhos que o Sr. oferece a Itabuna em relação a gestão de cidades? Edvaldo Nogueira: olha é muito difícil aconselhar porque acho que cada cidade tem suas características, cada cidade tem sua realidade. Obviamente eu não quero está aqui vendendo Aracaju como modelo, mas eu aconselho que é fundamental para quem vai começar uma gestão, governar uma cidade, primeiro planejar, segundo buscar maneiras para que o planejamento se torne realidade e encontrar parâmetros que considero muito importante que é a ética com o dinheiro público, governar bem , aplicar bem os recursos públicos e ter prioridades, principalmente para aqueles que mais precisam. Então acho que esses elementos são importantes para que qualquer administrador possa governar em um período de tempo que possibilite a cidade crescer e se desenvolver. Língua de Fogo: qual a relação em Aracaju entre as forças políticas que dirigem a cidade, notadamente o PCdoB e o PT? Edvaldo Nogueira: é uma relação muito boa. Na minha reeleição em 2008, fui apoiado por 14 partidos e todos eles participam da nossa administração. Nós temos uma relação muito positiva com o PT, uma relação de aliados. Fui vice-prefeito na gestão do Marcelo Déda que é do PT e depois o PT indicou o vice-prefeito na minha gestão, o Sílvio Santos. Portanto, PT, PCdoB, PDT, PSB, PMDB são 14 partidos que nós buscamos governar corresponsavelmente. Todos os partidos que participaram da nossa campanha participam da nossa gestão.

Escorpiões residem numa creche em Itabuna

Em visita à Creche Elzon Pinho de Magalhães, situado no bairro Mangabinha, o SINDSERV- Sindicato dos Servidores Municipais -, identificou problemas sérios de falta de estrutura e condições de trabalho. No local há uma infestação de escorpiões, o que coloca em risco a vida dos trabalhadores, bem como das crianças que são acolhidas. As crianças que têm de 1 até três anos de idade, dormem em colchonetes espalhados no chão e ficam expostas ao perigo de serem ferroadas por esses animais. Os servidores daquela creche vivem constantemente assustados. Relataram aos diretores do Sindicato que já reclamaram sobre a situação para a Prefeitura, inclusive, com amostras dos aracnídeos (escorpiões), mas que nada foi feito até agora. O Sindserv exige a regularização imediata desta situação que põe em risco a vida de seres humanos.

Direto do Pimenta: PARALISAÇÃO NO HOSPITAL DE BASE

Servidores do Hospital de Base de Itabuna cruzaram os braços por duas horas nesta quinta, 3, em protesto contra a não aplicação de reajuste salarial de 5,5% em 2011 e a falta de vale-transporte. O hospital público municipal tem aproximadamente 700 servidores, entre concursados e contratados. A presidente do Sindicato dos Servidores e Funcionários Municipais de Itabuna (Sindserv), Karla Lúcia Oliveira, lembra que o reajuste de 5,5% ficou definido em Acordo Coletivo assinado pelo prefeito Capitão Azevedo (DEM). “Acordo é para ser cumprido e iremos até as últimas consequências para garantir o reajuste e a regularização do vale”. A direção do Hblem ainda não se posicionou publicamente quanto às reivindicações.

Servidores paralisaram atividades no HBLEM

Os servidores municipais e funcionários do Hospital de Base Luis Eduardo Magalhães (HBLEM) paralisaram as atividades hoje pela manhã, das 7 às 9 horas em protesto ao não pagamento do vale-transporte intermunicipal e o repasse de 5,5% de reajuste nos salários, constantes no Acordo Coletivo assinado pelo prefeito Capitão Azevedo (DEM) em dezembro de 2011. Durante a paralisação, os trabalhadores decidiram em conjunto com a diretoria do Sindserv que se até a próxima segunda-feira (7), a administração do HBLEM não atender as reivindicações da categoria,haverá deflagração da greve por tempo indeterminado a partir da terça-feira, dia 08 de maio.

Servidores do Hospital de Base param amanhã

Acontece nesta quinta-feira, 03 de maio, paralisação dos servidores e funcionários do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães (HBLEM), por duas horas,ou seja das 7 ás 9 horas da manhã, em protesto contra o não pagamento do vale transporte intermunicipal, benefício garantido pela legislação e que consta também no Acordo Coletivo assinadao pela Prefeitura de Itabuna e o Sindserv em dezembro do ano passado. Os trabalhadores também estarão cobrando a aplicação do reajuste de 5,5% nos salários, fruto da luta da campanha salarial de 2011 e que até agora não foi repassado para a categoria.A administradora do HBLEM já afirmou aos servidores que não vai pagar o índice acordado com o Sindicato. "É bom lembrar que Acordo Coletivo é para ser cumprido e nós iremos até as últimas consequências para garantir o reajuste de 5,5% para os servidores do HBLEM assim como pela regularização do vale transporte" afirma Karla Lúcia, presidenta do Sindserv. No mês passado, o Sindserv realizou manifestação com paralisação em frente à Prefeitura com faixas e cartazes onde se lia "ACORDO COLETIVO 2011, CUMPRA AZEVEDO!". Agora os protestos serão em frente ao HBLEM onde os sindicalistas e servidores estarão gritando "ACORDO COLETIVO 2011, CUMPRA GILNAY!"

Servidores contra o arrocho, uma luta justa e necessária

Os servidores públicos federais realizam nesta quarta-feira, 25, um Dia Nacional de Luta, com paralisações em todo país. Os trabalhadores batalham contra o arrocho de seus rendimentos imposto pelo governo federal, que se nega a reajustar os salários da categoria em nome da austeridade fiscal. Por Wagner Gomes* A CTB apoia e participa da manifestação, através das suas lideranças no setor. Trata-se de uma luta justa e necessária. Já faz dois anos que os servidores não têm reajuste, vendo seus rendimentos serem corroídos pela inflação, que reduz o poder aquisitivo e o valor real salários. O arrocho é inaceitável e é a categoria reclama com razão a reposição inflacionária, para manter o valor real dos salários, reajuste dos benefícios e definição de data-base. Todavia, a negociação com o Ministério do Planejamento não avança. Esbarra na intransigência do governo, que insiste no congelamento dos salários e diz que não tem dinheiro para atender os servidores. Conforme observam os líderes do movimento, o argumento não procede, pois o mesmo governo que diz não aos trabalhadores disponibilizou cerca de R$ 100 bilhões para o empresariado em renúncia fiscal e destinou quantia maior ao pagamento dos juros da dívida pública, ou seja, à remuneração do capital financeiro e rentistas. O pano de fundo deste drama é a política econômica conservadora do Executivo. Os juros altos e o superávit fiscal primário são os obstáculos aparentemente intransponíveis às reivindicações dos sindicatos e movimentos sociais. A economia que o governo faz para pagar juros chegou a R$ 128,7 bilhões em 2011 e deve subir a cerca de R$ 140 bilhões neste ano. Apesar de possuir uma dívida relativamente baixa como proporção do PIB (em torno de 50%), o Brasil é o vice-campeão mundial em gastos com juros, perdendo (e por pouco) apenas da arruinada Grécia, cujos débitos correspondem a mais de 160% do valor da produção. O serviço da dívida consome mais de 5% da produção brasileira. Já os EUA, cuja dívida governamental se eleva a mais de 90% do PIB, gasta 1,4% do que produz com juros. A taxa básica de juros (Selic), das mais altas do mundo em termos reais, faz a diferença. Cedendo à pressão das forças conservadoras, o governo elevou a meta de superávit fiscal e cortou dezenas de bilhões em gastos públicos para realizá-la. Cortou na saúde, na educação, habitação, transporte e deixando de contemplar as demandas populares. O salário do funcionalismo também é sacrificado no altar desta política subordinada aos interesses da oligarquia financeira. A política fiscal tem um custo alto para a economia e o desenvolvimento nacional na medida em que resulta em forte desaceleração da produção, comprometendo a criação de novos postos de trabalho e o combate ao desemprego. Este efeito transparece nas últimas estatísticas divulgadas pelo Dieese, que indicam o aumento do nível de desemprego para 10,8% em maio nas principais regiões metropolitanas do país. Tudo isto indica a necessidade de intensificar a luta das centrais sindicais por mudanças na política econômica. A manifestação desta quarta tem um caráter de advertência e a categoria pode decretar greve por tempo indeterminado em maio se o governo persistir na intransigência. Os trabalhadores e trabalhadoras do setor público contam com total solidariedade e ativo apoio da CTB. *Presidente nacional da CTB. Fonte: Portal CTB

CTB manifesta apoio total à greve dos trabalhadores da educação na Bahia

A Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB) vem a público manifestar seu total apoio aos trabalhadores da rede estadual de educação da Bahia, em greve desde o dia 11 de abril pelo cumprimento do reajuste de 22,22% do Piso Salarial Nacional do Magistério. Ao mesmo tempo que direciona sua solidariedade à categoria, a CTB externa seu repúdio à tentativa de implantação do Projeto de Lei 19.776 (apresentado no dia 12 de abril pelo Executivo Estadual) que precariza as condições de trabalho da categoria e elimina conquistas históricas obtidas com muita luta e mobilização. O referido PL, que teve sua urgência aprovada na última terça-feira (17) pelos deputados, transforma a remuneração de professores com titulação em ensino médio, licenciatura curta ou não licenciados em subsídio. Além disto, este projeto de lei propõe a retirada destes docentes do Plano de Cargos e Salários dos Trabalhadores em Educação, criando um Quadro Especial para os mesmos. Fica claro que com a transformação da remuneração em subsídio, o Governo do Estado da Bahia segue o mesmo caminho adotado pelos estados do Espírito Santo e Minas Gerais, onde as remunerações correspondem ao subsídio implantado na forma de uma segunda carreira para os profissionais da educação. O que é um equívoco, já que nestes estados os sindicatos dos professores já cobram dos governos o pagamento correto do Piso Nacional do Magistério. A luta legítima dos educadores pela efetiva implantação do piso nacional, afinal, além de valorizar os salários dos profissionais de educação, também visa estimular a qualificação e o aperfeiçoamento profissional. Neste sentido, a CTB espera que o governador, Jaques Wagner, abra um canal negociação, reconhecendo o direito constitucional à livre associação sindical e de negociação das condições de trabalho e valorização do profissional em educação. A CTB como entidade classista que busca a construção de uma sociedade mais justa, democrática e igualitária acredita na luta dos professores da Bahia, bem como em todo país contra a precariedade em que se encontra a educação no Brasil. Por isso, somos solidários às pautas de reivindicação dos educadores, pois a educação de qualidade é o alicerce para o desenvolvimento de qualquer nação. São Paulo, 20 de abril de 2012. Wagner Gomes – presidente nacional da CTB