Os servidores e servidoras
municipais de Itabuna aprovaram, na manhã desta quinta-feira (09) o fim da greve,
que já durava trinta dias. A categoria aceitou a proposta do governo de ampliar
o benefício do ticket alimentação para toda a categoria.
Pela proposta aprovada, os
servidores que recebem salário de até R$ 1.500,00 terão direito ao ticket no
valor de R$ 120,00, enquanto os que recebem salários acima de R$ 1.500,00
passarão a ter direito a ticket no valor de R$ 40,00. As novas regras passam a
valer a partir do mês de setembro. Vale destacar que antes apenas os servidores
que recebiam até R$ 1.100,00 tinham direito ao benefício, no valor de R$ 80,00.
REAJUSTE SALARIAL – Na opinião de Wilmaci Oliveira, presidenta do
Sindserv (Sindicato dos Servidores Municipais de Itabuna), o desfecho da greve
não teve o saldo que o sindicato e a categoria queriam. “Nosso objetivo sempre
foi reajuste salarial, mas infelizmente o governo fez uma opção bem clara:
manter suas contas pagas em detrimento dos salários dos servidores”, criticou
Wilma. Para garantir o pagamento pelo menos das perdas salariais, o Sindserv
ingressou com ação judicial. O processo é o de número 0000480-282016.5.05.0462
e pode ser acompanhado por qualquer servidor ou servidora. Inclusive a
audiência já está marcada para o dia 28 de agosto, às 9 horas, Justiça do
Trabalho. “Pressionamos o quanto pudemos para garantir o reajuste pela via
negocial, mas não foi possível, então que seja pela via judicial”.
AVANÇOS – A presidenta do Sindserv avalia que, apesar da categoria
não ter conseguido o reajuste salarial, a greve trouxe outras conquistas, que
representarão avanços para a categoria num futuro próximo. “Sempre lutamos para
que o ticket fosse estendido para todos os servidores, e o sindicato sempre foi
criticado porque só quem tinha direito ao ticket era quem recebia até R$
1.100,00”, relata. “Além de ampliar o valor, ampliamos o teto para quem recebe
até R$ 1.500,00 e ainda garantimos o benefício para quem ganha acima dessa
quantia, apesar do valor ser menor (R$ 40,00)”, explica.
Outra importante conquista é a
criação da Comissão que discutirá a implantação do Plano de Cargos Carreira e
Salários dos servidores, a exemplo do que ocorreu recentemente no Hospital de
Base. “O PCCS trará segurança para os servidores, que não mais ficarão reféns
das mudanças na administração municipal”, afirmou Wilma.
PARTICIPAÇÃO – Foram 30 dias de greve, com direito a pressão de
superiores, ameaça de cortes no ponto, manifestações na prefeitura, audiência
no Ministério Público do Trabalho (MPT), passeata na Cinquentenário, visitas a
postos de saúde, escolas e autarquias. Nossas assembleias foram marcadas pela
participação ampla e o respeito às opiniões divergentes. A categoria decidiu de
forma soberana os rumos do movimento. Uma belíssima demonstração de
participação democrática.
Algumas servidoras simbolizaram
bem o espírito de luta que tomou conta de todos que participaram ativamente da
greve. Dentre elas estão as servidoras Divani (Posto de Saúde Ricardo Rosas),
Rita Chic (Posto de Saúde do Santa Inês) e Marialda Ferreira (Escola Genival
Correia de Almeida, no bairro João Soares). Estas bravas guerreiras estiveram
presentes em todas as assembleias e na maioria das atividades convocadas pelo
Sindserv, muitas vezes sem vale transportes, algumas até com sequelas de chikungunya.
Marialda sempre levava a filha Mariana, de apenas quatro anos. “Eu não tenho
como deixar minha menina com ninguém de confiança, então eu trago ela comigo”,
conta. Segundo ela, logo amanhecendo a filha já perguntava: - “Mamãe vai hoje
pra greve?” Aí eu dizia: “Vamos! Vamos se arrumar!” É bom que ela já vai
aprendendo a dar valor, quando a gente precisar de alguma coisa”, afirmou a
servidora, orgulhosa. Exemplos de firmeza e participação que emocionaram a
todos e todas.
O Sindserv parabeniza as
servidoras e servidores que participaram ativamente destes 30 dias de greve. O
movimento paredista pode não ter conseguido o objetivo almejado, mas com certeza
a categoria sai dele muito mais fortalecida, unida e madura, tendo elevado seu
nível de consciência e organização. “Esta greve foi muito importante para
oxigenar a categoria e o sindicato. Saímos dela muito mais preparados para
enfrentar as batalhas e os desafios futuros”, concluiu Wilmaci.
