Sindicato avisa à imprensa regional sobre a greve no HBLEM

O Sindserv - lançou edital de greve hoje no Jornal Diário do Sul com a informação do movimento grevista no Hospital de Base de Itabuna. Leia abaixo a nota do Sindserv:

Itabuna (BA), 17 de fevereiro de 2010

COMUNICADO À IMPRENSA


Trabalhadores do Hospital de Base deflagram greve dia 22

Cansados da enrolação, do descaso e da irresponsabilidade da Prefeitura de Itabuna e da administração, os funcionários e servidores do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães (HBLEM) realizarão greve por tempo indeterminado a partir do dia 22 de fevereiro, próxima segunda-feira. O movimento grevista dos trabalhadores organizado pelo Sindicato dos Funcionários e Servidores Municipais –Sindserv -, começa a partir das 6 horas.
Os trabalhadores reivindicam o pagamento imediato do salário do mês de janeiro e a instituição de um calendário com data fixa e definitiva dos pagamentos dos salários.
“Os servidores do Hospital de Base não agüentam mais essa situação vexatória de atrasos nos salários, além da incerteza e insegurança causadas pela inexistência de uma data fixa para o recebimento de seus vencimentos”, afirma Karla Lúcia, presidente do Sindserv.
O edital de greve foi lançado pelo Sindserv e publicado hoje, 17 de fevereiro, no jornal Diário do Sul.

Sindserv - Sindicato dos Funcionários e Servidores Municipais

Nota Pública

Nós funcionários e servidores do Hospital de Base de Itabuna estamos indignados com a administração municipal que nos trata com descaso e desrespeito quando sequer formalizam uma data em definitivo para pagamento dos salários, tornando os atrasos uma constante, deixando a insegurança, a preocupação e incerteza tomar conta de toda a categoria.
Diante da reunião realizada com os conselhos estaduais de Saúde e o Sindserv, em Salvador, na Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (Sesab), na presença do secretário estadual de Saúde, Sr. Jorge Solla, no dia 08 de fevereiro, para debater os problemas crônicos do Hospital de Base vimos com esta nota pública esclarecer:

I) O Ministério da Saúde realiza religiosamente repasse para os estados que por sua vez devem disponibilizar o montante devido às prefeituras num período de quinze dias;

II) A estrutura e organização dos repasses obedecem a um organograma definido pelo Ministério da Saúde para todos os estados da Federação;

III) A situação acima tem servido de pretexto para que a Prefeitura de Itabuna atrase os pagamentos dos salários, fato este que não ocorre em outras localidades do país.

IV) Os servidores do Hospital de Base de Itabuna pertencem à administração municipal. Os pagamentos aos servidores da Prefeitura são realizados todo dia 30 de cada mês;

V) Diante de tal situação o Sindserv vem conclamar o Poder Público Municipal, Câmara de Vereadores, entidades empresariais, Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Ministério Público Federal do Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para juntos envidarmos esforços no sentido de exigir da Prefeitura Municipal de Itabuna que estabeleça o dia 30 de cada mês como data de pagamento dos funcionários e servidores do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães (HBLEM).


SINDSERV – Sindicato dos Funcionários e Servidores Municipais de Itabuna
CTB- Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil

Comissão da Câmara aprova ampliação da licença-maternidade para seis meses

As mulheres obtiveram uma vitória importante no dia 10de fevereiro.
A PEC (Proposta de Emenda à Constituição) que aumenta de quatro para seis meses o período obrigatório da licença-maternidade foi aprovada pela comissão especial que analisou o mérito da proposta na Câmara Federal.
O texto amplia também de cinco para sete meses a estabilidade para a trabalhadora após o nascimento do filho.
A PEC tem ainda que ser votada em dois turnos pelo plenário da Câmara e encaminhada à apreciação do Senado, onde também tem que ser aprovada em dois turnos para passar a integrar a Constituição.

Empresários pressionam Temer e votação das 40 horas segue indefinida

Representantes dos empresários se reuniram com o presidente da Câmara dos Deputados, Michel Temer em audiência no último dia 09 de fevereiro e deixaram claro que não aceitam a proposta dos trabalhadores de redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais sem redução dos salários.

Já as centrais sindicais (CTB, CUT, Força Sindical, CGTB, Nova Central e UGT) em outra audiência no mesmo dia refutaram duramente a proposta apresentada por Michel Temer de um acordo que garantisse a redução gradativa da jornada de trabalho — inicialmente para 42 horas.

“Nem sequer discutimos essa possibilidade”, afirmou Wagner Gomes, presidente da CTB.

Diante do resultado da reunião, as centrais sindicais pretendem agora contar com a mobilização popular, em todos os estados, para garantir que a Proposta de Emenda Constitucional seja levada à votação na Câmara dos Deputados o quanto antes.

“As centrais vão continuar com a pressão, sem dúvida. Por meio dela faremos com que a votação seja colocada na pauta”, disse Wagner Gomes.

Próximos passos

Após a reunião com Temer, os representantes das seis centrais sindicais decidiram marcar um encontro para debater quais serão os próximos passos na mobilização pela redução da jornada. De acordo com Joílson Cardoso, secretário de Política Sindical e Relações Institucionais da CTB, os presidentes das seis centrais se reunirão em São Paulo, no dia 1º de março, às 10h, para tratar do tema. O encontro ocorrerá na sede nacional da CTB.

Fonte: Portal CTB

Procon de Itabuna quer eliminar as filas assombrosas nos supermercados

O Procon de Itabuna convidou representantes dos quatro maiores supermercados de Itabuna (Bompreço, Itão, Meira e Chame-Chame) para uma conversa de pé de orelha hoje, dia 12 de fevereiro.

De acordo com o diretor do Procon, José Sidenilton Pereira (foto), a intenção é reiterar a cada uma das empresas sobre as regras da lei 2.122/09, que limita o tempo de espera nas filas em 20 minutos, exceto em feriados, véspera destes e finais de semana, quando o cliente pode tolerar até meia hora.
Sidenilton afirma que vai deixar uma cópia da lei com cada representante. E promete reforçar a fiscalização a partir da próxima segunda-feira, dia 15.
“Quem descumprir a lei será inicialmente notificado e depois punido com multa de 25 e 50 UFM (em caso de reincidência), além da possibilidade de ter o alvará suspenso por 60 dias”, salienta o diretor.
A lei das filas vale apenas para os supermercados com um número a partir de seis caixas registradoras. Em Itabuna, o campeão absoluto de reclamações é o Bompreço.

Fonte: Sindicato dos Comerciários

FERIADÃO DE CARNAVAL: comércio de Itabuna não funcionará segunda e terça-feira

O Sindicato dos Comerciários de Itabuna informa que o comércio não funcionará nos dias 15 e 16 de fevereiro, período do carnaval oficial. A determinação está prevista na Convenção Coletiva da categoria assinada entre os representantes dos trabalhadores e o segmento patronal em dezembro do ano passado.
Com isso, os comerciários e comerciárias de Itabuna terão a chance de brincar o carnaval e/ou desfrutar do convívio familiar.

Fonte: Sindicato dos Comerciários

Sindserv denuncia realidade do HBLEM à Sesab

O Sindserv entregou ao secretário estadual de Saúde, Jorge Solla, pauta de reivindicações do funcionalismo e um relatório da situação crônica em que se encontra o Hospital de Base de Itabuna.

A reunião na Sesab teve a participação dos representantes dos conselhos de saúde da região, do secretário municipal de Saúde, Antônio Vieira, do presidente da Federação dos Agentes Comunitários de Saúde (Febacs), Josevaldo Gonçalves, do vereador Wenceslau Júnior (PCdoB), representando a Câmara Municipal de Itabuna e de Jairo Araújo, coordenador regional da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB).

Veja as fotos da reunião que ocorreu ontem, terça-feira, 09 de fevereiro, em Salvador.