Reunidos em assembleia na tarde desta terça-feira (19), no
auditório do Sindicato dos Comerciários, os servidores municipais de Itabuna
aprovaram a contraproposta apresentada pelo executivo municipal em rodada de
negociação ocorrida segunda-feira (18), que prevê, nos itens econômicos, o
reajuste de 7% nos salários (sendo 4% retroativo a abril e 3% em agosto) e de
60% no ticket alimentação, que passa de R$ para R$ 80,00. Pelo acordo, os 500
beneficiários que têm direito ao ticket continuarem a recebe-lo, mesmo
ultrapassando o limite de R$ 1.100,00. A prefeitura se comprometeu em
encaminhar à Câmara de Vereados, o mais rápido possível, o projeto de lei que
regulamenta o ticket alimentação, dando mais segurança aos servidores.
Pela proposta aprovada, a prefeitura garantiu a nomeação,
através de decreto, de uma comissão para estudar a implantação de um Plano de
Cargos, Carreira e Salários, antiga reivindicação da categoria. Da mesma forma
será criada uma comissão para analisar os casos de assédio moral na
administração municipal.
E&L - Atendendo reivindicação do
Sindserv, a prefeitura vai rescindir o contrato com a E&L, sistema que só
trouxe transtornos para os trabalhadores, com exclusão de benefícios na folha
de pagamento e cobranças indevidas. Segundo a secretária de Administração,
Mariana Alcântara, os problemas relacionados ao fornecimento dos vales
transportes foram completamente sanados.
Para o Sindserv, este não é o acordo dos sonhos, mas o
possível neste momento em que o país vive uma crise econômica aguda, onde
diversos municípios brasileiros não reajustam os salários dos servidores há
anos, como acontece na vizinha cidade de Ilhéus.
Apesar da aprovação da proposta, a campanha terá continuidade
através das mesas setoriais, que discutirão os problemas específicos de cada
setor.
Nenhum comentário:
Postar um comentário