Defender de forma intransigente os interesses e direitos dos servidores municipais de Itabuna. Esta tem sido a marca da atual direção do Sindserv, que honra seu compromisso com a categoria através de acordos, pressão política e ações judiciais, sempre com o objetivo de organizar os trabalhadores e trabalhadoras, garantindo a manutenção e ampliação de direitos.
Em dois anos de mandato, conquistamos o ticket alimentação e a implantação do PCCS do HBLEM (veja matéria na página 3), duas conquistas históricas para a categoria.
Acompanhamos de perto todas as irregularidades e/ou desrespeitos aos direitos dos servidores (como atrasos de salários, ticket, vales transportes, FGTS, férias, crédito consignado, dentre outros) e exigimos o cumprimento destes pela pressão política (através de protestos, manifestações, denúncia à imprensa, etc.) ou através de ações judiciais. Aliás, vale destacar que o sindicato, nunca antes em sua história se valeu tanto da via judicial como fez com a atual administração municipal.
Segundo Ewerton Macêdo, advogado que assessora o sindicato, até 2013 não haviam sequer 50 ações judiciais contra o município. De lá prá cá foram encaminhados mais de 350 processos contra o município de Itabuna pela assistência sindical, envolvendo fgts, pis, Férias, intervalo intrajornada, insalubridade, decênio etc....
“Isso demonstra que o sindicato é atuante, não fica apático diante dos problemas que surgem, firmando-se cada vez como uma entidade combativa”, afirmou Wilmaci Oliveira, presidenta do Sindserv.
Nenhum comentário:
Postar um comentário