CONFERÊNCIA DE SAÚDE DEVE SUGERIR MELHORIAS NOS SERVIÇOS OFERECIDOS PELO MUNICÍPIO

A 6ª Conferência Municipal de Saúde da Cidade de Itabuna será realizada nos dias 9 e 10 de julho, no auditório da Faculdade de Tecnologia e Ciências (FTC). O ciclo pré-conferências foi encerrado na plenária do Módulo IV, realizada, no dia 11 de junho, na União dos Servidores Municipais de Itabuna (Usemi).

Nas plenárias, as discussões foram centradas em quatro eixos temáticos: Acesso, equidade e integralidade para cuidar bem das pessoas; Financiamento público e relação público/privado; A participação social e a representatividade no controle social do SUS; e Gestão do trabalho e da educação na saúde.

Na avaliação Josivaldo Gonçalves, presidente do Conselho Municipal de Saúde (CMS), as plenárias alcançaram os objetivos propostos, principalmente no que diz respeito à participação coletiva nas discussões e construções das propostas. “A realização das pré-conferências assegurou a democratização e a discussão coletiva da problemática do atendimento em saúde no município de Itabuna, a partir da percepção dos usuários e dos servidores públicos que atuam nas unidades de saúde do município. Com isto, as propostas que estarão em debate na Conferência Municipal de Saúde refletirão o pensamento e as expectativas, principalmente de quem utiliza e opera a Rede Básica de Atendimento”, argumentou Josivaldo.

VAI COMEÇAR O 3º CAMPEONATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE ITABUNA

Os servidores que gostam de bater uma bolinha e fazer aquela resenha já estavam ansiosos para entrar em campo! As edições anteriores do Campeonato dos Servidores Municipais de Itabuna foram de grande sucesso, deixando a rapaziada empolgada. Pois está chegando a hora! Entre os dias 20 de junho e 10 de julho estão abertas as inscrições para o 3º Campeonato dos Servidores.

Com a realização do campeonato o Sindserv também objetiva aproximar ainda mais os trabalhadores do sindicato. “É um ambiente mais descontraído, que facilita a conversa franca entre direção e servidores”, afirma Levi.

Quem é boleiro, prepare sua equipe e participe! Quem não é, leve sua torcida pelo time do seu setor e passe momentos agradáveis com o Sindserv! Participe!

SETTRAN: POR UMA REGULAMENTAÇÃO JUSTA

Se alguém pensa que a campanha salarial chegou ao fim está muito enganado. O Sindserv continua participando das Reuniões Setoriais, lutando de forma intransigente por melhores condições de trabalho e valorização.

Os trabalhadores da Settran (Secretaria de Transporte e Trânsito), por exemplo, estão num intenso debate com a administração municipal por condições de trabalho mais dignas.

Dentre as principais reivindicações estão a aquisição de novas viaturas, fornecimento adequado dos fardamentos, melhorias nos alojamentos e, por último, mas não menos importante, estabelecer critérios para a pontuação.

Ainda há divergências. Os servidores reivindicam 8.000 pontos, com limite de 1.000 em caso de extrapolação. O problema é que a proposta defendida pelo secretário Roberto José não chega nem aos 5.000 pontos, criando um impasse nas negociações.

“A proposta dos servidores do Settran é viável. Apesar da alegação de dificuldades financeiras, se fosse para cumprir o que estabelece a lei, a pontuação chegaria a 15 ou até 20 mil pontos”, explica Wilmaci.

Para superar o impasse e avançar as negociações, será realizada uma reunião com as presenças de representantes dos trabalhadores, do Sindserv, do Secretário de Transporte, Roberto José, do Procurador do Município, Harrison Ferreira, além do prefeito Claudevane Leite.

PLANO DE CARGOS CARREIRA E SALÁRIOS: SIM, É POSSÍVEL!

Um dos avanços da Campanha Salarial 2015 foi a criação de uma Comissão, via decreto, para discussão da implantação do PCCS (Plano de Cargos Carreira e Salários) da categoria.

É claro que este é apenas o primeiro passo para chegarmos ao nosso objetivo principal de valorização e ascensão profissional. Neste sentido, os avanços que estão ocorrendo no Hospital de Base servem de estímulo e convicção da viabilidade deste projeto.

O Sindserv e os servidores terão que intensificar as suas mobilizações para pressionar o executivo a fazer o bom debate e construir um Plano que reflita os anseios da categoria. Contudo, o Sindicato entende que foi um passo importante para avançarmos nesta conquista histórica. “Precisamos fazer um debate criterioso, de forma bem estudada, para garantirmos avanços reais para a categoria”, ponderou Wilma, presidenta do Sindserv.  “A participação dos servidores e da direção do Sindserv nesta comissão é a garantia de que avançaremos para mais uma grande conquista para a categoria”.

Servidores do HBLEM mobilizados contra salários atrasados

O Sindserv está mobilizando os funcionários e servidores lotados no Hospital de Base Luis Eduardo Magalhães (HBLEM) para a qualquer momento paralisar as atividades em protesto contra o atraso no pagamento dos salários do mês de abril.
Pelo acordo assinado anteriormente na sede do Ministério Público do Trabalho (MPT), ficou previsto que os salários seriam depositados nas contas dos trabalhadores até o quinto dia útil de cada mês.
Em reunião ocorrida ontem por solicitação do Sindserv os secretários Geraldo Magela (Saúde) e José Leopoldo dos Anjos (Fasi) garantiram que naquela mesma data (10/5) os pagamentos seriam regularizados, o que não aconteceu. O Sindserv entrou em contato novamente hoje (11/5) com os representantes da administração municipal e estes afirmaram que os créditos estariam liberados a partir de hoje.
Diante da incerteza e das promessas não cumpridas pelo executivo, o clima de revolta tomou conta dos trabalhadores do HBLEM. O Sindserv está visitando os servidores com objetivo de intensificar a mobilização e lança edital para uma possível paralisação a continuar esta situação de irregularidade.
Em anexo, segue acordo assinado com o presidente da Fasi, Sr. José Leopoldo dos Anjos, em que se compromete a efetuar o pagamento dos salários atrasados.

SINDSERV – SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE ITABUNA
FILIADO À CTB